Рассказываем, дает ли непрерывный стаж работы на одном месте шанс на получение надбавки к пенсии.
В Комитет по труду, занятости и социальной защите Витебского облисполкома обратился работник и рассказал, что почти четыре десятилетия трудился на одном предприятии – в его трудовой книжке значится лишь одна запись.
Он поинтересовался: предусмотрены ли законодательством какие-либо льготы или надбавки к пенсии за столь длительный непрерывный стаж?
Ответ экспертов оказался однозначным: повышение пенсии за непрерывную работу у одного нанимателя в действующем законодательстве не предусмотрено, пишет 1prof.by.
Как пояснили в комитете, при назначении и расчете пенсии учитывается общий трудовой стаж. Он определяется не продолжительностью работы на одном предприятии, а суммированием всех периодов трудовой и приравненной к ней деятельности.
В стаж включаются:
- годы учебы,
- срок прохождения военной службы,
- периоды ухода за детьми,
- получение пособия по безработице,
- другие предусмотренные законом периоды.
Безусловно, многолетняя работа на одном месте – это показатель преданности профессии и стабильности, но в Беларуси даже десятки лет непрерывной работы на одном предприятии не дают права на дополнительные выплаты или пенсионные бонусы.
Напомним, в Беларуси для мужчин пенсионный возраст 63 года, для женщин 58 лет.
Источник: Myfin.by
