За фиктивное трудоустройство работникам могут аннулировать стаж и повысить плату за ЖКУ
Прокуратура Витебской области рассказала о последствиях фиктивного трудоустройства — не только для руководителей и нанимателей, но и для самих «работников».
Как отмечает «Экономическая газета», гражданам в такой ситуации могут пересчитать трудовой стаж и отнести их к категории незанятых в экономике.
Исправления в лицевых счетах и возврат взносов
После выявления фиктивного трудоустройства предприятие обязано скорректировать индивидуальные лицевые счета граждан, которым необоснованно начисляли заработную плату. Также наниматель должен уведомить ФСЗН.
Далее предстоит определить сумму отчислений, перечисленных в фонд за фиктивно оформленных работников, и решить вопрос об их возмещении предприятию.
Если гражданин участвовал в схеме и получал часть начисленной зарплаты, эти деньги могут потребовать вернуть.
Стаж за «работу» не засчитают
Как сообщили в прокуратуре, период фиктивного трудоустройства не включат в трудовой стаж. Последствия могут коснуться и тех, кто не получал выплаты, а лишь оформился у нанимателя, например, чтобы трудовая книжка числилась на предприятии.
Возможен статус незанятого в экономике
Прокуратура также потребовала от местной администрации отнести выявленных фиктивных работников к категории граждан, не занятых в экономике.
Для собственников жилья это может означать оплату отдельных коммунальных услуг по повышенным тарифам. Ранее сообщалось, что гражданина могут признать незанятым в экономике, если после увольнения он не устроился на работу в течение следующего квартала. В отдельных случаях этот срок может достигать шести месяцев.
