С наступлением нового года в Беларуси вступили в силу важные изменения в различных сферах, в том числе в налогообложении, расчете пенсионных и иных социальных выплат, а также в оплате труда работников.
Повышение «минималки»
С 1 января 2025 года месячная минимальная заработная плата в Беларуси составляет 726 рублей. В сравнении с началом 2024 года ее размер увеличился на 100 рублей (+16%). Минимальную зарплату в нашей стране обязаны индексировать ежегодно 1 января, однако ее размер может меняться еще и в течение года.
Рост базовой величины и штрафов
С приходом нового года базовая величина в Беларуси выросла до 42 рублей (+2 рубля). Этот показатель используется для расчета размера некоторых государственных пошлин, штрафов, налогов и сборов, а также выплат, в том числе пособий по безработице и стипендий.
Стала больше базовая ставка
С 1 января 2025 года размер базовой ставки стал больше на 17 рублей и теперь составляет 270 рублей. К показателю привязаны зарплаты работников бюджетных организаций, а также различные стимулирующие и компенсирующие выплаты.
Увеличение пособий по беременности и родам
Минимальный размер пособия по беременности и родам теперь равен минимальной заработной плате (726 рублей в месяц), а до 1 января составлял 50% бюджета прожиточного минимума (БПМ).
Для безработных будущих мам, которые стоят на учете в органах занятости, пособие повышено с 50% до 100% БПМ при условии даты постановки на учет не позднее 6 месяцев с даты увольнения. Аналогичным образом выросли пособия по уходу за ребенком до 14 лет и ребенком-инвалидом.
Помимо этого, пособие по уходу за ребенком-инвалидом, находящимся на санаторно-курортном оздоровлении и нуждающимся в сопровождении, теперь будет выплачиваться не одному, а двум родителям.
Доплаты бюджетникам по оптимизированным должностям
Главы бюджетных организаций теперь могут утверждать сокращенную штатную численность работников в сравнении с цифрами, указанными в типовых штатных расписаниях и нормативах численности – правда, только по согласованию с профсоюзом.
Кроме того, им разрешено вводить для работников с их согласия индивидуальные доплаты за выполнение дополнительных трудовых обязанностей по оптимизированным должностям. Их размер может достигать 100% зарплаты по должности, по которой выполняются дополнительные обязанности.
Корректировка Налогового кодекса
С 1 января вступил в силу целый ряд изменений в Налоговый кодекс Беларуси. Так, выросли ставки акцизов на табачные изделия и алкоголь, а также были проиндексированы налоговые ставки, установленные в абсолютных величинах, на прогноз роста потребительских цен.
Отдельные малоэффективные налоговые льготы были либо отменены, либо трансформированы в пониженные ставки, также был пересмотрен порядок применения инвестиционного вычета.
Введены дополнительные преференции для физлиц по подоходному налогу: снято ограничение в части однократного получения имущественного вычета для многодетных семей, осуществляющих строительство или приобретение жилого дома или квартиры.
Расширен перечень молодых специалистов, молодых рабочих (служащих), получивших высшее, научно-ориентированное среднее специальное или профессионально-техническое образование и имеющих право на получение стандартного налогового вычета.
Изменения в сфере соцзащиты
В октябре прошлого года был подписан указ №402 «О социальной поддержке», который предполагает целый ряд новаций, вступивших в силу с 1 января.
Помимо прочего, трудовые пенсии для работающих пенсионеров теперь будут выплачиваться без применения ограничения по индивидуальному коэффициенту заработка не свыше 1,3.
Кроме того, отцам детей-инвалидов (инвалидов с детства), самостоятельно воспитывающим ребенка без участия матери, предоставлено право на досрочную пенсию по возрасту, а детям-инвалидам в случае смерти одного из родителей устанавливается дополнительное повышение к пенсии (от 80% до 110% БПМ).
Также женщинам, родившим четверых детей и воспитавшим их до 8-летнего возраста, страховой стаж для назначения пенсии по возрасту снижается с 10 лет до 5 лет, как это предусмотрено для женщин с пятью и более детьми.
Новшества на рынке труда
После вступления в силу с 1 января закона «Об изменении законов по вопросам занятости населения» в Беларуси усилены требования к назначению и получению пособия по безработице.
Выплаты будут назначаться гражданам, которые были зарегистрированы в службе занятости в течение месяца с даты увольнения, а также не менее 5 лет до регистрации безработным состоящим в трудовых отношениях с уплатой взносов в ФСЗН.
Максимальный период нахождения на учете в службе занятости сократился с 18 до 12 месяцев, период выплаты пособия по безработице – с 6 до 3 месяцев.
Нововведения по страхованию работников
С 1 января договоры добровольного страхования жизни в пользу своих работников имеют право организации, осуществляющие свою деятельность в следующих сферах: сельское, лесное и рыбное хозяйство, все виды промышленности, строительство, техобслуживание и ремонт автомобилей, транспорт, обслуживание зданий и территорий, образование, здравоохранение и социальные услуги, исполнительское искусства, физкультура и спорт, организация отдыха и развлечений.
Размер страховой суммы по каждому договору добровольного страхования жизни и договору добровольного страхования дополнительной пенсии, заключенным страхователем-организацией в пользу работников, не может превышать трех месячных минимальных зарплат на одного человека в месяц.
Рост зарплат учителей и воспитателей детсадов
Для педагогов с 1 января 2025 года существенно увеличились надбавки за работу в отрасли. Зарплаты учителей должны были повыситься на 39%, воспитателей дошкольного образования и помощников воспитателей учреждений дошкольного образования – на 20%, преподавателей, мастеров производственного обучения учреждений образования – на 27%.
Кроме того, на 15% выросла оплата труда представителей профессорско-преподавательского состава, а для руководителей и специалистов из их числа появилась новая надбавка за научно-педагогическую деятельность (35% от оклада для кандидатов наук и 55% от оклада для докторов наук).
Также с начала года на 20% повысились зарплаты социальных педагогов и педагогов-психологов.
Расширение использования семейного капитала
С 2025 года средства семейного капитала можно задействовать при строительстве жилья и без соответствующего направления местного органа власти.
Кроме того, семья сможет досрочно воспользоваться средствами на покупку доли жилого помещения, если уже владеет частью этого жилья, и на погашение кредитов, выданных на основании договоров о рефинансировании кредитов на возведение, реконструкцию, приобретение жилых помещений, доли (долей) в праве собственности на них.
Также в общей площади жилья, находящегося в собственности семьи, не будут учитываться жилые помещения, которые не соответствуют санитарным и техническим требованиям.
Источник: Myfin.by
Поделиться:
Читайте VMINSKE.BY в: Вконтакте | Одноклассники | Инстаграм | Телеграм
