Три ключевых момента о пособии по беременности и родам, которые важно знать

Если у вас несколько мест работы

Пособие назначается исключительно по основному месту работы.
Однако при расчете его размера учитывается доход со всех мест работы, включая внутреннее и внешнее совместительство.

Если вы в отпуске по уходу за ребенком и работаете по совместительству

Даже если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и одновременно трудитесь по совместительству (на условиях неполного рабочего времени — не более 0.5 ставки), пособие вам положено.
Оно назначается по основному месту работы, исходя из среднедневного заработка, с учетом дохода по совместительству, либо из среднедневного заработка, на основе которого было рассчитано предыдущее пособие по беременности и родам. Выбирается наиболее выгодный вариант.

Исключение: если на момент наступления беременности и родов у вас отсутствует основное место работы, пособие назначается по одному из мест работы по совместительству — на ваше усмотрение.

Какие документы необходимо предоставить?

• По основному месту работы: предоставляется листок нетрудоспособности (больничный).
• По каждому месту внешнего совместительства: предоставляется справка о временной нетрудоспособности, так как пособие по совместительству не назначается.

Важно: если пособие по ошибке будет выплачено и по основному месту работы, и по совместительству, сумму, полученную по совместительству, придется вернуть. Фонд социальной защиты населения (ФСЗН) не зачтет эти расходы страхователю.