Если у вас несколько мест работы
Пособие назначается исключительно по основному месту работы.
Однако при расчете его размера учитывается доход со всех мест работы, включая внутреннее и внешнее совместительство.
Если вы в отпуске по уходу за ребенком и работаете по совместительству
Даже если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и одновременно трудитесь по совместительству (на условиях неполного рабочего времени — не более 0.5 ставки), пособие вам положено.
Оно назначается по основному месту работы, исходя из среднедневного заработка, с учетом дохода по совместительству, либо из среднедневного заработка, на основе которого было рассчитано предыдущее пособие по беременности и родам. Выбирается наиболее выгодный вариант.
Исключение: если на момент наступления беременности и родов у вас отсутствует основное место работы, пособие назначается по одному из мест работы по совместительству — на ваше усмотрение.
Какие документы необходимо предоставить?
- По основному месту работы: предоставляется листок нетрудоспособности (больничный).
- По каждому месту внешнего совместительства: предоставляется справка о временной нетрудоспособности, так как пособие по совместительству не назначается.
Важно: если пособие по ошибке будет выплачено и по основному месту работы, и по совместительству, сумму, полученную по совместительству, придется вернуть. Фонд социальной защиты населения (ФСЗН) не зачтет эти расходы страхователю.
