Кому положено молоко на работе бесплатно и можно ли получить компенсацию

Кто имеет право на бесплатное молоко.

Бесплатное молоко положено работникам, которые не менее половины рабочего дня контактируют с вредными веществами из утвержденного перечня. Например, при восьмичасовой смене воздействие должно длиться не менее четырех часов.

Право может возникнуть при производстве, использовании или перевозке таких веществ, а также при ремонте и очистке технологического оборудования. Отдельная аттестация рабочего места для этого не нужна. Не требуется и обязательное превышение допустимой концентрации вредного вещества.

Сколько молока должны выдавать

Норма — 0,5 литра за рабочий день или смену при соблюдении условий выдачи.

По согласованию с профсоюзом, если он действует в организации, наниматель может заменить молоко другими продуктами:

кефиром, ряженкой, простоквашей и другими кисломолочными продуктами — 500 мл;
творогом жирностью до 9% — 100 г;
сыром жирностью до 24% — 60 г;
специализированным диетическим продуктом — в объеме, указанном на маркировке.

Что делать работнику

Заявление для обычной выдачи молока не требуется. Достаточно уточнить у руководителя или специалиста по охране труда, есть ли право на такую льготу, а также где и когда можно получить продукт.

Если молоко не выдают, хотя условия работы дают на него право, работник может обратиться к нанимателю с просьбой проверить основания.

Обязанности нанимателя

Работодатель должен определить, с какими веществами контактируют сотрудники и какова продолжительность такого контакта. Перечень профессий и работ закрепляют в коллективном договоре либо в локальном правовом акте, если коллективного договора нет.

Также наниматель обязан организовать бесплатную выдачу молока и обеспечить место для его употребления.

Можно ли заменить молоко деньгами

Денежная компенсация возможна только при служебной командировке или разъездном характере работы — если выполняемые работы дают право на молоко. Условия выплаты фиксируют в коллективном, трудовом договоре или соглашении.

В остальных случаях заменить молоко деньгами нельзя, даже по заявлению работника. Его также не выдают за прошлые или будущие смены и не отпускают домой. Если сотрудник получает лечебно-профилактическое питание за особо вредные условия, молоко отдельно ему не положено.