Главная>Общество>Как обеспечить безопасность труда в студотрядах: памятка от Минтруда
Как обеспечить безопасность труда в студотрядах: памятка от Минтруда
Общество

Как обеспечить безопасность труда в студотрядах: памятка от Минтруда


Министерство труда и социальной защиты подготовило памятку с ключевыми требованиями по охране труда для студенческих отрядов. Документ содержит рекомендации для направляющих и принимающих организаций, а также акцентирует внимание на соблюдении законодательства.

Основные обязанности организаций

Направляющая организация обязана проводить обучение и инструктажи по охране труда, организовывать медицинские осмотры участников, а также контролировать заключение трудовых договоров, особенно с несовершеннолетними.

Принимающая организация должна обеспечивать безопасные условия труда, исправность оборудования и наличие средств индивидуальной защиты.

Проводить вводный и первичный инструктаж, стажировку и проверку знаний по охране труда, соблюдать нормы подъема и перемещения тяжестей для несовершеннолетних.

Обязательно оформлять трудовые или гражданско-правовые договоры с учетом законодательства. Для работников 14–18 лет такие договоры заключаются с согласия одного из родителей.

Итоги проверок и рекомендации

В 2025 году государственные инспекторы труда проверили 633 организации, где работали студотряды, и выявили 381 нарушение.

Наиболее частыми из них были отсутствие средств индивидуальной защиты или их неприменение, допуск к работе без инструктажа и проверки знаний, ошибки в оформлении трудовых договоров и журналов инструктажей и неудовлетворительная организация рабочих мест.

Для профилактики нарушений инспекторы продолжат мониторинг таких организаций.

Руководителям рекомендуется заранее проверять условия труда, обучать участников, контролировать использование средств защиты и строго соблюдать законодательство при трудоустройстве молодежи.

Эти меры помогут минимизировать риски и создать безопасные условия для работы студенческих отрядов.

Источник: Белта


СМОТРИТЕ ТАКЖЕ:

Поделиться