Как выбрать будущую профессию подростку

Выбор профессии — важное решение для будущего, от этого зависит весь дальнейший жизненный путь. Если выбор сделать неправильно, можно потратить годы жизни зря, обучаясь тому, что совсем не нравится и не имеет перспектив.

В начале жизненного пути очень сложно определиться с выбором будущей профессии, потому как еще не понятны жизненные предпочтения.

Самое главное при выборе будущей профессии — определиться, что нравится в жизни. Именно это и есть то дело, чем нужно заниматься и чему обучиться.

Необходимо подумать о хобби, оно может стать будущей профессией. Разобрать предпочтения, умения и любимые занятия (хобби). Если нравится рисовать, возможно, нужно подумать о профессии веб-дизайнера или художника.

Кроме того, обязательно необходимо подумать о перспективах. Насколько востребована профессия на рынке? Какие зарплаты получает тот или иной специалист с данной профессией? От этого зависит будущее материальное обеспечение.

Еще со школьных лет можно делать первые шаги и развиваться в нужном направлении. На лето можно попробовать устроиться на подработку. Для подростков очень много вариантов трудоустройства. Для этого нужно обратиться в центр занятости населения, где предложат различные варианты для подработки на лето.

Если понравится, можно поступить в училище или институт и развиваться дальше в этом направлении. В любом случае, выбирать профессию нужно из своих интересов, хобби и предпочтений. Тогда работа будет нравится и все будет получаться.

Памятка для подростка о работе в свободное от учебы время

Как в три шага найти работу.

можно работать с 14 лет.

но с письменного согласия одного из родителей. С 16 лет такое решение можно принимать самостоятельно.

сокращенная продолжительность рабочего времени.

от 14 до 16 лет — не более 23 часов в неделю (во время каникул — не более 4 часов 36 минут в день и только легкие трудовые задачи);

от 16 до 18 лет — не более 35 (7 часов).

запрещено привлекать детей к ночным и сверхурочным, работам в праздничные и выходные дни.
все лица моложе 18 лет принимаются на работу только после медосмотра.
размер начисленной заработной платы за полностью отработанный месяц не должен быть меньше минимальной заработной платы — 726 рублей.

Для трудоустройства молодежи в свободное от учебы время необходимы следующие документы:

направление на работу службы занятости
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
справка, подтверждающая обучение в учреждении образования;
медицинская справка о состоянии здоровья (форма 1 здр/у-10);
письменное согласие одного из родителей (усыновителей, попечителей) для лиц в возрасте от 14 до 16 лет;
трудовая книжка (при ее наличии);
заявление о приеме на работу.

Для оказания содействия в трудоустройстве молодежи в свободное от учебы время можно обратиться:

в службу занятости по месту жительства
в учреждение образования.

При этом школьники и студенты могут самостоятельно найти себе временную работу. На сайте Службы занятости можно ознакомиться с перечнем организаций, готовых предоставить вакантные денежные места.